Termenii și Condițiile Talentspotting

Acest document conține:

1. Termenii și Condiții
2. Politica de Confidențialitate

Informații generale

Prezenta politică de păstrare a confidențialității vă explică în mod transparent toate condițiile de procesare a datelor dumneavoastră cu caracter personal atunci când interacționați cu firma și serviciile noastre, în special atunci când utilizați sau interacționați cu pagina noastră de internet, https://talentspotting.com/.

În acest capitol, Brainspotting Consulting S.R.L. vă explică care sunt motivele legale pentru care putem procesa datele dumneavoastră cu caracter personal, modul în care obținem, stocăm și utilizăm oricare dintre aceste date pe care le colectăm cu privire la dumneavoastră, durata stocării lor precum și orice alte informații necesare.

Confidențialitatea dumneavoastră este importantă pentru noi și o luăm foarte în serios, motiv pentru care ne obligăm să protejăm datele dumneavoastră cu caracter personal conform legii în vigoare, pentru a vă oferi o experiență plăcută, sănătoasă și ireproșabilă.

Înainte de a utiliza pagina noastră de internet, https://talentspotting.com/ sau serviciile noastre, vă recomandăm să citiți cu atenție prezenta politică pentru a înțelege modul în care sunt procesate datele dumneavoastră cu caracter personal.

Cine suntem?

Suntem Talentspotting – instrumentul de trimitere online și ATS utilizate de către angajatorul sau firma cu care vă căutați un loc de muncă la https://talentspotting.com/ precum și sub-domeniile clienților săi în cadrul Talentspotting – de exemplu https://companyname.talentspotting.com. 

Operatorul paginii de internet Talentspotting este Brainspotting Consulting S.R.L., înregistrată în România, având cod unic de înregistrare RO 29630772 și sediul în București, Sector 1, Strada Pitar Mos nr. 6, camera nr. 1, etaj 4 ("Noi", "Nouă", ”Talentspotting”) își asumă obligația cu privire la protecția datelor dumneavoastră cu caracter personal.

Cui i se aplică?

Prezenta politică de păstrare a confidențialități se aplică datelor cu caracter personal ale tuturor utilizatorilor paginii noastre de internet (înregistrați sau neînregistrați), clienților și furnizorilor.

Pentru o mai bună înțelegere!

Utilizatorii paginii de internet sunt definiți ca fiind acele persoane fizice care accesează Talentspotting sau sub-domeniile clienților noștri pe Talentspotting, fiind conectate sau nu la conturile lor Talentspotting.

Utilizatorii conectați ai paginii de internet sunt definiți după cum urmează:

• Un reprezentant al clientului în departamentul de Relații Umane/Recrutare/Marketing căruia i s-au acordat drepturi de administrator;
• O persoană ce efectuează recomandări și care a fost adăugată unui cont de client de către reprezentanții clientului;
• Un candidat – care a fost recomandat pentru un loc de muncă sau a solicitat un loc de muncă în mod independent sau care pur și simplu și-a creat un cont pe Talentspotting;

Clienții sunt definiți ca fiind clienții noștri sau alte persoane cărora Talentspotting le furnizează servicii în cadrul derulării activității sale. 

Ce procesare a datelor personale realizăm, care este scopul procesării, baza legală, perioada de stocare și posibilul transfer de date?

Limităm informațiile personale pe care le colectăm despre dumneavoastră la acele informații de care avem nevoie pentru a furniza serviciile firmei noastre.

Colectăm și/sau obținem prenume dumneavoastră, numele, numărul de telefon, adresa de e-mail, informații cu privire la istoricul dumneavoastră profesional, informații cu privire la utilizarea paginii noastre de internet, adresa IP precum și orice ale informații suplimentare pe care le furnizați în curriculum vitae (”CV”) dumneavoastră și în timpul colaborării noastre.

În continuare, vă furnizăm toate datele necesare cu privire la tipul datelor pe care le colectăm/obținem, scopul procesării, baza legală, perioada de stocare, posibilul transfer de date, pentru o mai bună înțelegere.

Conform tipului de utilizatori de pagini de internet definit mai sus, procesăm următoarele categorii de date cu caracter personal:

• În cazul în care sunteți client, acestea sunt informațiile cu caracter personal pe care le furnizați atunci când creați un cont și vă înregistrați în baza noastră de date prin intermediul paginii noastre de internet:
  • prenume;
  • nume;
  • e-mail societate;
  • număr de telefon;
  • nume utilizator;
  • informații referitoare la angajare: loc de muncă și societate

• În cazul în care sunteți un Candidat, atunci când creați un cont și vă înregistrați în baza noastră de date prin intermediul paginii noastre de internet, veți furniza următoarele informații:
• Prenume;
• Nume;
• E-mail;
• Nume utilizator;
• Id Skype; pagină de internet personală etc.;
• ID medii sociale (Facebook/Linkedin/Google);
• Încărcați informațiile personale pe care le furnizați în Curriculum Vitae (”CV”), incluzând, fără a vă limita la: prenume, nume, data nașterii, sex, stare civilă, fotografia dumneavoastră, detalii de contact: număr de telefon, adresă de e-mail, adresă poștală, informații privitoare la educația dumneavoastră, limbile străine pe care le cunoașteți, informații cu privire la experiența dumneavoastră personală, informațiile furnizate de către persoanele pe care le-ați indicat pentru a furniza referințe despre dumneavoastră, capacități profesionale, orice alte informații pe care le furnizați în CV-ul dumneavoastră și pe care le considerați ca având relevanță în ceea ce privește cariera dumneavoastră.

Cum colectăm informațiile despre dumneavoastră?

În funcție de rolul dumneavoastră în relația cu noi, colectăm informații direct de la dumneavoastră sau din alte surse.

1. Informații pe care le colectăm în mod direct
• Colectăm și procesăm unele tipuri de informații sau toate tipurile de informații din partea dumneavoastră:
  • Informațiile pe care le furnizați completând formularele pe fiecare dintre sub-domeniile noastre referitoare la Clienți pe pagina de internet Talentspotting.com (”Pagina de internet”). Aceste informații includ informațiile furnizate la momentul înregistrării în vederea utilizării Paginii de Internet, fie prin crearea manuală a contului fie prin conectare prin intermediul contului dumneavoastră existent pe Facebook, LinkedIn sau Google sau prin solicitarea altor informații sau prin solicitarea de asistență.
  • În cazul în care ne contactați, putem păstra corespondența purtată.
• Vă putem solicita să completați chestionarele pe care noi le utilizăm în scopuri de cercetare, cu toate că nu aveți obligația de a răspunde la ele.
• Detalii cu privire la toate acțiunile pe care le întreprindeți prin intermediul paginii de internet și cu privire la punerea la dispoziție a serviciilor către dumneavoastră.
• Detalii cu privire la vizitele dumneavoastră pe pagina de internet, incluzând, fără a se limita la date referitoare la trafic, IP, weblogs și alte date de comunicații, date, pagina și/sau persoana care s-a referit la dumneavoastră pe pagina noastră și resursele pe care le accesați, informațiile tehnice, informații cu privire la tipul de dispozitiv pe care îl utilizați pentru a vă conecta la pagina noastră de internet, modul în care interacționați cu pagina noastră de internet. Pentru mai multe informații, vă rugăm să citiți politica noastră referitoare la elementele tip cookies (adrese IP și elemente tip cookies).
• Atunci când vă înregistrați pentru a utiliza serviciile noastre, vi se va solicita să furnizați numele dumneavoastră complet și adresa de e-mail și/sau locul dumneavoastră de muncă pe sub-domeniul societății pentru care lucrați sau pentru care doriți să vă prezentați interesul. Vă vom informa dacă vi se solicită să ne furnizați informațiile la momentul colectării informațiilor din partea dumneavoastră.
2. Informații pe care le colectăm din alte surse

   De asemenea, obținem date cu caracter personal din alte surse, cum ar fi:

• numele și datele de contact ale personalului clientului ce va fi adăugat în calitate de membri ai contului în numele clientului;
• numele și datele de contact ale persoanelor fizice în calitate de posibili clienți, din surse publice, cum ar fi, rețele de socializare, pagini de internet ale firmelor și alte surse online. Ca parte a serviciului, furnizăm sau din motive legale, putem primi informații despre dumneavoastră din partea terților parteneri sau subcontractanților cu care lucră

Unde stocăm datele dumneavoastră cu caracter personal sau cui transmitem datele dumneavoastră cu caracter personal?

Nu vindem nimănui informații personale, ci doar le transmitem terților ce facilitează furnizarea serviciilor Talentspotting. Dezvăluim informațiile dumneavoastră cu caracter personal către alți parteneri și către terțe părți (clienți și subcontractanți) doar în măsura în care acest lucru este necesar pentru a ne derula activitatea, pentru a duce la îndeplinire contractele încheiate cu dumneavoastră, atunci când acest lucru este cerut de lege sau pentru a aplica drepturile noastre legale.

Putem transmite datele dumneavoastră cu caracter personal către:

• procesatori, cum ar fi anumiți furnizori de servicii (cum ar fi, de exemplu, furnizor de platformă tehnologică, furnizori de servicii de procesare de date, furnizori de servicii IT, găzduire pagini de internet și administrator pagini de internet, consultanți externi și furnizori, furnizori de servicii de analize de date, furnizori de servicii de infrastructură tip cloud, contractanți independenți de servicii profesionale, cum ar fi auditori, contabili, avocați) ce sunt subcontractanții noștri care ne asigură asistență în ceea ce privește serviciile pe care le oferim sau care procesează informațiile în numele nostru. Acești procesatori de date utilizează datele dumneavoastră doar în modul în care le dăm instrucțiuni în acest sens și nu vor transmite informațiile dumneavoastră personale oricărei alte organizații în afara noastră. Ei le vor deține în siguranță și le vor păstra pe durata pe care o solicită
• autorități, conform legii (de exemplu, operațiuni de audit, investigații, litigiu).
• În cazul în care transferăm întreaga afacere sau o parte din afacere către o altă societate, informațiile dumneavoastră cu caracter personal vor fi transferate împreună cu celelalte active ale Talentspotting către terța persoană, iar utilizarea informațiilor dumneavoastră cu caracter personal va continuă să fie efectuată conform prezentei politici cu privire la confidenț

Datele dumneavoastră cu caracter personal sunt stocate de către furnizorii noștri de servicii de găzduire din România, cu care dispunem de aranjamente contractuale și mecanisme de siguranță în vederea protejării datelor și respectării standardelor noastre de protecție a datelor, de confidențialitate și de securitate, conform cerințelor legale UE, incluzând, fără a se limita la Reglementarea (UE) 2016/679 (cunoscută sub denumirea de “GDPR”).

Datele pe care le colectăm din partea dumneavoastră și pe care le procesăm ca rezultat al utilizării Serviciilor pot fi transferate către o destinație din afara Spațiului Economic European ("SEE") ca rezultat al colaborării noastre cu terți furnizori de servicii de marketing prin e-mail. Prin transmiterea datelor dumneavoastră cu caracter personal, sunteți de acord cu acest transfer, cu stocarea sau procesarea lor.

În cazul în care colaborăm cu astfel de terți furnizori, între Brainspotting Consulting S.R.L. și fiecare dintre procesării săi de date se va semna un Acord de Procesare de Date. Aceste Acorduri de Procesare de Date sunt destinate ajutorării asigurării drepturilor dumneavoastră referitoare la confidențialitate și vă oferă despăgubiri în cazul improbabil al utilizării necorespunzătoare a datelor dumneavoastră cu caracter personal.

În cazul în care doriți mai multe informații, vă rugăm să ne contactați (vezi ‘Contact’ de mai jos). Nu vom transfera în alt mod datele dumneavoastră cu caracter personal în afara UE sau către nicio altă organizație (sau organisme subordonate) guvernate de dreptul internațional public sau înființate pe baza unui acord între două sau mai multe țări.

Consecințele nefurnizării către noi a informațiilor dumneavoastră cu caracter personal

Informațiile dumneavoastră cu caracter personal sunt necesare pentru ca Talentspotting să vă poată furniza serviciile pe care le-ați solicitat sau de care sunteți interesat. În cazul în care alegeți să nu furnizați informațiile dumneavoastră cu caracter personal ce sunt obligatorii pentru procesarea solicitării dumneavoastră, atunci nu puteți crea un cont pentru a vă înregistra în baza noastră de date și nu vă vom putea furniza serviciile Talentspotting corespunzătoare.

Realizăm activități automate de luare de decizii sau stabilire a profilului?

Procesăm datele dumneavoastră cu caracter personal în acest scop, doar în baza acordului explicit pe care ni l-ați oferit. Vă informăm că aveți dreptul de a nu fi subiectul unei decizii bazate exclusiv pe procesare automată, inclusiv pe crearea de profiluri precum și faptul că această procesare nu se bazează pe categorii speciale ale datelor cu caracter personal.

Talentspotting procesează datele dumneavoastră pentru a crea profiluri, pentru a analiza sau a face predicții cu privire la experiența dumneavoastră pentru a vă putea propune locurile de muncă corespunzătoare profilului dumneavoastră sau pentru recomandare conform capacităților dumneavoastră profesionale.

În acest scop, Talentspotting asigură o procesare corectă și transparentă, utilizând procedurile matematice și statistice corespunzătoare pentru crearea de profiluri, implementând măsurile corespunzătoare tehnice și organizatorice pentru a asigura reducerea la minim a riscului apariției erorilor precum și pentru a asigura datele dumneavoastră cu caracter personal într-un mod ce ține cont de posibilele pericole ce privesc interesele și drepturile dumneavoastră.

RESPONSIBILITATE

Așa după cum este prezentat în GDPR, ne asumăm responsabilitatea: 

• cu privire la datele cu caracter personal ale contactelor de afaceri și candidaților Talentspotting, Controlorul de Date fiind Brainspotting Consulting R.L.;
• cu privire la datele cu caracter personal ale candidaților aflați în căutarea unui loc de muncă sau ale unui Client al Talentspotting referitor la un Loc de Muncă (așa după cum termenul este descris în Termenele Talentspotting) (”Candidați”) Talentspotting procesând datele cu caracter personal în calitate de Procesor de Date, în numele Clienților săi, ce utilizează Serviciile Noastre în vederea sprijinirii proceselor lor de recrutare. În cazul în care solicitați un loc de muncă din partea unuia dintre Clienții Talentspotting, pentru procesarea de către noi a informațiilor dumneavoastră cu caracter personal, se aplică mai degrabă politica Clientului nostru cu privire la confidențialitate decât prezenta Politică de păstrare a Confidențialităț

Cu alte cuvinte, în cazul în care vizitați pagina noastră de internet sau intrați în contact cu noi fără a avea înregistrat un cont pe Talentspotting, în calitatea dumneavoastră de posibil candidat sau client sau persoană care face o recomandare sau furnizor, ne asumăm întreaga responsabilitate cu privire la datele dumneavoastră cu caracter personal.

Cu toate acestea, în cazul în care vizitați pagina noastră de internet sau intrați în contact cu noi după înregistrarea unui cont pe Talentspotting, se aplică condiții diferite. În calitate de clienți (”Clienți”) ai Talentspotting, firmele își creează propria lor platformă de recomandare pe pagina de internet și vă invită să vă înregistrați pe platformă în calitate de persoană care recomandă sau candidat, în cadrul unui Spațiu al Utilizatorului Privat. Odată ce v-ați înregistrat și conectat, utilizați platforma de recomandare a Clientului. În acest context, Talentspotting acționează doar în calitate de furnizor de servicii comandat de Client, realizând ceea ce se cheamă procesarea datelor contractuale.

Care sunt drepturile dumneavoastră referitoare la protecția datelor?

Conform Regulamentului General privind Protecția Datelor, dispuneți în mod gratuit de un număr de drepturi importante. Drepturile referitoare la protecția datelor ce se aplică în cazul dumneavoastră depind de motivele juridice și scopul procesări informațiilor dumneavoastră cu caracter personal.

1. Dreptul de a fi informat: Aveți dreptul de a fi informat cu privire la colectarea și utilizarea de către Talentspotting a datelor dumneavoastră cu caracter personal. Prin intermediul acestei Politici de Confidențialitate, vă furnizăm informațiile relevante referitoare la confidențialitate. Dorim să avem cu dumneavoastră o relație bazată pe încredere, motiv pentru care dorim să fim complet transparenți cu dumneavoastră cu privire la utilizarea informațiilor dumneavoastră cu caracter personal. Acest drept se aplică în toate cazurile. În cazul în care aveți întrebări suplimentare cu privire la modul în care colectăm și utilizăm informațiile dumneavoastră cu caracter personal, vă rugăm să ne contactați.
2. Dreptul de a ridica obiecții: Aveți dreptul de a ridica obiecții cu privire la procesarea datelor dumneavoastră de către Talentspotting, chiar dacă acest lucru se bazează pe interesele noastre legitime, exercitarea autorității oficiale, marketing direct și procesarea în scopuri statistice. Aveți dreptul de a ridica obiecții cu privire la procesarea informațiilor dumneavoastră cu caracter personal în următoarele cazuri: Talentspotting procesează informațiile dumneavoastră cu caracter personal pe baza intereselor legitime sau ca urmare a îndeplinirii unei sarcini în interes public / exercitării unei autorități oficiale (inclusiv stabilirea profilului); marketing direct (inclusiv stabilirea profilului); procesarea în scopuri legate de cercetare științifică/istorică și în scopuri statistice.

   În cazul în care utilizăm datele dumneavoastră deoarece considerăm acest lucru ca fiind necesar pentru interesele noastre legitime sau în scopuri de marketing direct și nu sunteți de acord cu acest lucru, aveți dreptul de a ridica obiecții. Vom răspunde la cererea dumneavoastră în termen de 30 zile (cu toate că am putea prelungi această perioadă în anumite cazuri). În general, nu vom fi de acord cu dumneavoastră doar în cazul în care se aplică anumite condiții limitate.

3. Dreptul de retragere a acordului: În cazul în care am obținut acordul dumneavoastră pentru procesarea datelor dumneavoastră cu caracter personal pentru anumite activități (de exemplu, pentru stabilirea profilului dumneavoastră adecvat anumitor roluri) sau acordul de a desfășura activități de marketing îndreptate spre dumneavoastră, vă puteți retrage oricând acordul, în mod gratuit. Vom înceta să utilizăm datele dumneavoastră cu caracter personal, cu excepția cazului în care există un motiv alternativ ce justifică procesarea în continuare a datelor dumneavoastră, fiind informat cu privire la acest lucru.
4. Solicitări Acces Subiect Date (DSAR): Aveți dreptul de a ne solicita să vă confirmăm oricând ce informații deținem despre dumneavoastră, iar prin contul dumneavoastră Talentspotting puteți modifica, actualiza sau șterge orice astfel de informații.
5. Dreptul de a corecta informațiile dumneavoastră cu caracter personal: În cazul în care informațiile dumneavoastră cu caracter personal pe care le deținem și le procesăm sunt incomplete sau inexacte, aveți dreptul de a ne solicita completarea și/sau rectificarea lor, inclusiv prin furnizarea unei declarații suplimentare. În cazul în care informațiile dumneavoastră cu caracter personal ce sunt inexacte sau incomplete au fost transmise către o altă parte, vom solicita părții respective completarea și rectificarea lor. Acest drept se aplică în toate cazurile.
6. Dreptul dumneavoastră de a restricționa utilizarea informațiilor dumneavoastră cu caracter personal: Aveți dreptul de a restricționa procesarea datelor dumneavoastră cu caracter personal în anumite circumstanțe. Acest lucru înseamnă că puteți limita modul în care utilizăm datele dumneavoastră cu caracter personal, ceea ce reprezintă o alternativă la solicitarea de ștergere a datelor dumneavoastră. Avem permisiunea de a stoca datele, însă de a nu le procesa. Acest drept se aplică doar în anumite circumstanțe, însă nu este absolut. Aveți dreptul de a ne solicita restricționarea procesării datelor dumneavoastră cu caracter personal: în cazul în care exactitatea datelor dumneavoastră cu caracter personal și verificăm exactitatea datelor; datele au fost procesate ilegal și vă opuneți la ștergerea lor, solicitând în schimb restricționarea; nu mai avem nevoie de datele cu caracter personal, însă aveți nevoie de noi pentru a le păstra în vederea stabilirii, exercitării sau apărării în cazul unei acțiuni în justiție; ați ridicat obiecții față de procesarea de către noi a datelor dumneavoastră și analizăm dacă motivele noastre legitime sunt mai importante decât motivele dumneavoastră.
7. Dreptul la ștergere (”dreptul de a fi uitat”): În anumite situații (de exemplu, în cazul în care datele dumneavoastră cu caracter personal nu ne mai sunt necesare în scopul pentru care au fost colectate; în cazul în care vă retrageți acordul, dacă baza legală pentru procesare a fost reprezentată de acordul dumneavoastră; în cazul în care ridicați obiecții față de procesarea datelor dumneavoastră cu caracter personal în scopuri de marketing direct; în cazul în care informațiile dumneavoastră personale sunt procesate ilegale; în cazul în care trebuie să respectăm o obligație legală), aveți dreptul de a ne solicita "ștergerea" datelor dumneavoastră cu caracter personal. Vom răspunde la cererea dumneavoastră în termen de 30 de zile (cu toate că am putea prelungi această perioadă în anumite cazuri) și nu vom fi de acord cu dumneavoastră doar în cazul în care se aplică anumite condiții limitate. În cazul în care suntem de acord cu solicitarea dumneavoastră, vom șterge datele dumneavoastră și în general vom presupune faptul că preferați să vă notăm notele într-un registru de persoane ce preferă să nu fie contactate. În acest mod, vom minimiza șansele de vă contacta în viitor, în cazul în care datele dumneavoastră sunt colectate în circumstanțe ce nu au legătură cu cazul de față. În cazul în care preferați să nu facem acest lucru, aveți libertatea de a afirma acest lucru.
8. Dreptul la portabilitatea datelor: aveți dreptul de a primi datele dumneavoastră cu caracter personal pe care ni le-ați furnizat, într-un format structurat, obișnuit, ce poate fi citit de un aparat și aveți dreptul de a transmite datele respective către o terță persoană, în anumite situații. Acest drept vă permite să obțineți și să reutilizați informațiile dumneavoastră cu caracter personal în propriile dumneavoastră scopuri, pentru servicii diferite. Acest lucru înseamnă că puteți muta, copia sau transfera cu ușurință datele personale dintr-un mediu IT în alt mediu IT, într-un mod sigur, fără a afecta posibilitatea de utilizare a datelor. Acest drept se aplică doar informațiilor personale pe care ni le-ați furnizat în mod direct, acolo unde procesarea se bazează pe acordul dumneavoastră sau pentru îndeplinirea unui contract sau în cazul în care procesarea se efectuează prin mijloace automate.
9. Dreptul de a depune o reclamație la o autoritate de supraveghere: De asemenea, aveți dreptul de a depune o reclamație la autoritatea locală de supraveghere. 

   În cazul în care se modifică interesele sau cerințele dumneavoastră, vă puteți dezabona de la o parte din conținutul de marketing sau vă puteți dezabona în întregime de la acesta (de exemplu, e-mail-uri referitoare la locuri de muncă sau elemente tip newsletter din partea Talentspotting), dând click pe link-ul de dezabonare din e-mail.

În cazul în care doriți să vă exercitați oricare dintre aceste drepturi, vă rugăm:

• să ne contactați utilizând datele noastre de contact de mai jos,
• să ne transmiteți suficiente informații pentru a vă identifica,
• să ne permiteți să vă verificăm identitatea și adresa de e-mail. În cazul în care sunteți un utilizator al Serviciilor noastre, trebuie să ne trimiteți un e-mail de la adresa de e-mail pe care ați folosit-o pentru a vă înregistra pe Talentspotting. De regulă, primirea unui e-mail de la această adresă va fi suficientă pentru a confirma identitatea dumneavoastră. În toate celelalte cazuri, putem solicita unul sau mai multe elemente de identificare, cum ar fi angajatorul dumneavoastră; și
• să ne comunicați informațiile la care se referă solicitarea dumneavoastră.

Cum puteți depune o reclamație?

Sperăm că putem rezolva orice întrebare sau grijă pe care o aveți cu privire la utilizarea informațiilor dumneavoastră.

De asemenea, Regulamentul General privind Protecția Datelor vă oferă dreptul de a depune o reclamație la o autoritate de supraveghere, în special în statul din Uniunea Europeană (sau Spațiul Economic European) unde lucrați, domiciliați sau unde a avut loc orice presupusă încălcare a legilor cu privire la protecția datelor. În România, autoritatea de supraveghere este Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (”ANSPDCP”) care poate fi contactată la:

• Pagina de internet: http://www.dataprotection.ro/?page=contact&lang=ro
• Adresă: B-dul G-ral. Gheorghe Magheru nr. 28-30, Sector 1, Cod Poștal 010336, București, România
• E-mail: anspdcp@dataprotection.ro;
• Telefon: +40.318.059.211 /+40.318.059.212

Modificări aduse politicii noastre de păstrare a confidențialității

Ne rezervăm dreptul de a modifica oricând prezenta politică de păstrare a confidențialității. Orice modificări pe care le putem face asupra politicii noastre în viitor vor fi notificate și puse la dispoziția dumneavoastră pe pagina de internet. Continuarea utilizării serviciilor și paginii de internet va fi considerată drept acceptarea dumneavoastră cu privire la politica modificată a păstrării confidențialității.

IP Adrese și elemente tip cookies

Putem colecta informații cu privire la computerul dumneavoastră, inclusiv, acolo unde se poate, adresa dumneavoastră de IP, sistemul de operare și tipul de browser, pentru administrarea sistemului, serviciul de asistență a clienților și în vederea obținerii de informații în scopuri de raportare internă.

În plus, pagina noastră de internet utilizează elemente tip cookies. Un element tip cookie este un mic fișier de litere și numere pe care îl instalăm pe computerul dumneavoastră, dacă sunteți de acord cu acest lucru. Aceste elemente de tip cookies ne permit să vă diferențiem de alți utilizatori ai paginii de internet, lucru ce ne ajută să vă oferim o experiență bună atunci când intrați pe pagina noastră de internet și să îmbunătățim pagina de internet.

Elementele tip cookies pe care le folosim sunt elemente de tip cookies "analitice". Unele utilizări obișnuite ale elementelor noastre tip cookies sunt:

• recunoașterea și numărarea vizitatorilor și observarea modului în care vizitatorii vizitează pagina atunci când o folosesc. Acest lucru ne ajută să îmbunătățim modul în care funcționează pagina noastră de internet, de exemplu, prin asigurarea faptului că utilizatorii găsesc ușor ceea ce caută.
• identificarea și autentificarea unui utilizator pe diferitele pagini ale paginii noastre de internet, în cadrul propriei noastre pagini de internet, într-o sesiune sau în sesiuni diferite. În acest mod, utilizatorul nu trebuie să prezinte o parolă pe care pagină pe care o vizitează; și
• posibilitatea găsirii datelor unui utilizator ce au fost stocate anterior, de exemplu, informația conform căreia utilizatorul a transmis date anterior către pagina de internet, pentru a facilita reutilizarea acestor informații de către utilizator.

Testeaza serviciile noastre!

Deoarece cunoastem cat de important, dar in acelasi timp anevoios poate fi intregul proces de recrutare a candidatilor, Talentspotting vine in ajutorul dumneavoastra si va ofera posibilitatea de a testa gratuit serviciile oferite.

 De-a lungul timpului am realizat cat de importanta este procedura de recrutare pentru o companie si ce resurse (financiare, materiale, personale) implica totodata, motiv pentru care am creat platforma Talentspotting menita sa vina in ajutorul companiilor si sa le ofere posibilitatea de a-si gestiona procesul de recrutare intr-un mod accesibil si usor.

In urma feedback-ului pozitiv din partea clientilor nostri, ne-am decis sa lansam o campanie prin care va oferim posibilitatea de a testa serviciile noastre, prin crearea unui cont demo valabil pentru o perioada de 14 zile. Pentru mai multe informatii va invitam sa accesati urmatorul link: https://talentspotting.com/create-trial-account

Intrucat datele dumneavoastra personale sunt importante pentru noi si le tratam cu maxima seriozitate, ne angajam sa le protejam in conformitate cu legislatia aplicabila.

Pentru a afla si intelege ce tipuri de date cu caracter personal sunt prelucrate, cum sunt aceste date utilizate/stocate, in ce scopuri sunt prelucrate, care sunt optiunile si drepturile dumneavoastra in legatura cu aceste prelucrari, precum si modul in care Talentspotting va respecta drepturile pe care le aveti in calitate de persoana vizata, in conformitate cu legislatia aplicabila privind protectia datelor cu caracter personal (Regulamentul (UE) 2016/679 – ”GDPR”), va rugam sa consultati cu atentie Politica de confidentialitate de mai sus.

Beneficii, valabilitate cont demo creat

In vederea testarii serviciilor noastre, aveti posibilitatea de a va crea un cont de administrator (companie) prin accesarea link-ului de mai sus. Odata creat contul si implicit subdomeniul companiei (exemplu: numecompanie.talentspotting.com) prin parcurgerea pasilor aferenti, va incepe sa curga si perioada de testare de 14 zile, perioada in care veti avea acces la toate functionalitatile platformei si implicit veti putea proceda la personalizarea si configurarea platformei nou create (datele firmei, prezenta online, termeni si conditii, politica de confidentialitate, personalizare continut email, personalizare branding, etc.). Totodata, in perioada de testare, puteti crea si/sau adauga utilizatori noi (fie prin crearea unui cont individual pentru orice rol dorit de catre administrator, fie prin incarcarea de utilizatori sau chiar distribuirea unui job catre un prieten prin email sau prin incarcare CV in platforma).

Talentspotting nu isi asuma nicio raspundere cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal pe care o realizati in baza conturilor/domeniilor create de catre dvs. In acest scop, va recomandam sa utilizati propria politica de confidentialitate/termeni si conditii aplicabile in raport de prelucrarea datelor personale ale utilizatorilor dvs. (indiferent de functia detinuta de catre acestia: candidate, recommender, recruiter, etc.). Propriile politici aplicabile companiei dvs. pot fi incarcate in contul creat, in cadrul sectiunii ”Settings” – ”Company” – ”Terms&Conditions”. Pentru mai multe informatii, va rugam sa consultati sectiunea ”RESPONSABILITY” din cadrul ”Privacy Policy”.

La expirarea perioadei de trial de 14 zile, in situatia in care veti proceda la achizitionarea unuia dintre pachetele standard puse la dispozitie de catre Talentspotting, contul dvs. demo va fi convertit automat intr-un cont platit. In caz contrar, la expirarea termenului de 14 zile, toate datele cu caracter personal furnizate prin crearea contul si implicit datele companiei create, conturile create prin intermediul platformei (indiferent de modalitatea in care conturile de utilizatori au fost adaugate/create) vor fi anonimizate de catre Talentspotting.

Cum ne puteți contacta?

Toate întrebările, comentariile și solicitările cu privire la prezenta politică de păstrare a confidențialității vor fi adresate la dpo@voxlegis.ro.